Hoewel een goede oplossing voor de files, durft menig manager zijn personeel nog steeds niet thuis te laten werken. In de Amerikaanse staat Utah hebben ze dit probleem op een andere manier getackeld: de vierdaagse werkweek, waarbij nog steeds veertig uur per week wordt gewerkt.
Ambtenaren in Utah hoeven nog maar vier dagen per week naar hun werk te komen. Daarmee wordt de CO2-uitstoot teruggedrongen, de stijgende brandstofprijzen het hoofd geboden, en zouden werknemers gelukkiger worden. De ruim zeventienduizend ambtenaren blijven in een volledige werkweek veertig uur werken. In plaats van vijf dagen van acht uur, zijn ze nu vier dagen van tien uur aan het werk. Dankzij de verkorte werkweek verwacht Utah jaarlijks drie miljoen dollar (ruim twee miljoen euro) te besparen op energiekosten.
Onderzoeken zouden bovendien aantonen dat managers en werknemers positief zijn over de nieuwe inrichting van de werkweek, die begin deze maand haar beslag kreeg. De werknemers die vier dagen van tien uur werken, zouden gelukkiger zijn met hun werk dan werknemers die vijf dagen per week acht uur aan de slag zijn. Door de extra vrije dag kunnen ze meer tijd besteden aan hun privéleven. Enkele Amerikaanse en Canadese staten overwegen het voorbeeld van Utah te volgen.
