De aswolk zorgt voor mooie beelden, maar ook veel ongemak. "Werknemers zitten vanwege het tijdsverschil nog om 11 uur 's avonds in een videoconferentie met mij."
De aswolk zorgt voor mooie beelden, maar ook voor veel ongemak. Vakanties vallen in het water en werknemers zitten dagen- zo niet wekenlang vast in het buitenland. Het is overmacht, voor iedereen. Toch is het vervelend als mensen uit uw team niet terug naar Nederland kunnen komen vanwege de aswolk. En hoewel er boven Nederland inmiddels weer gevlogen wordt, duurt het nog wel even voordat iedereen weer op de plaats van bestemming is. AFAS-ceo Bas van der Veldt is vanochtend pas geland na ruim een week te hebben vastgezeten op Curaçao. MT sprak vlak voor zijn vertrek naar huis met hem.
U was van plan om vier weken vakantie te vieren in Curaçao. Blij dat u nu onverwacht ruim een week langer mag blijven?
“Curaçao is een heerlijk land, maar de onzekerheid om niet te weten wanneer je vertrekt is vervelend. Natuurlijk is het hier beter dan in een veldbedje op Schiphol, maar je wilt gewoon weten waar je aan toe bent. Gelukkig hebben we zojuist te horen gekregen dat we zo alsnog mogen vertrekken in plaats van op 28 april, waar we tot nu toe vanuit gingen.”
Lukt het om vanaf het strand te werken? Of is flexibel werken vanaf een zonnig eiland haast niet mogelijk?
“Tijdens de maand vakantie heb ik mijn mail helemaal niet gecheckt. Veel mensen vinden het lastig om zich totaal af te sluiten voor het werk, maar het is wel verstandig om te doen. Want er hoeft maar één rotte mail tussen te zitten en je hebt gelijk een rotdag.”
“Pas in de laatste week heb ik een laptop opgehaald bij een filiaal van ons dat hier zit. En hoewel het nog een beetje als vakantie voelt, is het wel fantastisch hoe je hier kunt werken. Ik ben zo ingelogd en kan op intranet zien hoe het met het bedrijf gaat. En via videogesprekken lijkt het net alsof ik op de zaak aanwezig ben. Het is dus wel degelijk mogelijk om vanaf hier flexibel te werken. Maar er gaat niets boven daadwerkelijk contact met mensen.”
Draait het bedrijf ook door zonder u of bent u toch wel misbaar?
“Het gaat momenteel fantastisch op de zaak. Anderen hebben tijdens mijn afwezigheid meer verantwoordelijkheid gekregen, dat vinden ze prettig en daarom gaan ze er vol voor. Maar uiteindelijk zijn ze ook blij als ik weer met veel inspiratie terugkom en het bedrijf weer een nieuwe kant opduw. Althans, dat hoop ik dan maar”, voegt Van der Veldt er lachend aan toe.
“Maar ik weet wel dat de werknemers bij AFAS er vol voor gaan. Door het tijdsverschil zitten sommige werknemers om 11 uur ’s avonds nog in een videoconferentie met mij, terwijl ze dan eigenlijk al in bed horen te liggen. Dat is niet omdat het moet, maar omdat ze het zelf graag willen.”
Is er iets dat u mist door deze vertraging?
“Ik zou zaterdag opnames hebben bij het programma Business Class van Harry Mens. Maar omdat we pas op 28 april zouden terugvliegen, heb ik het moeten verplaatsen. Verder hoef je door de huidige techniek eigenlijk niets te missen.”
Wat is het eerste dat u gaat doen als u voet op Nederlandse bodem heeft gezet?
“Een collega haalt me op van het vliegveld. In de auto kan hij dan de hoofdlijnen bespreken van alles wat er de afgelopen vijf weken is gebeurd waar ik nog niet over heb gelezen op intranet.”
Bent u ook gestrand of kent u mensen die vastzitten? Vertel hieronder uw ervaring.
TIPS
Lees ook het boek: anders werken, nieuwe kansen
