Nelson Mandela is de meest inspirerende leider volgens het Nederlandse bedrijfsleven. Dat blijkt uit een onderzoek dat we recentelijk deden onder de lezers van MT. Meer dan 20 procent van de respondenten noemde de naam van de eind vorig jaar overleden politicus uit Zuid-Afrika. De Amerikaanse president Barack Obama volgt op gepaste afstand. Onderaan dit artikel staat een overzicht van de 12 meest inspirerende leiders.
Onmisbare eigenschappen
Welke eigenschappen waarderen managers in deze personen? Strategisch inzicht wordt het vaakst genoemd als onmisbare eigenschap voor een goed leider (door 52,5% van de respondenten), gevolgd door: visie (50,0%), empathisch vermogen (46,9%), daadkracht (38,5%) en zelfinzicht (29,5%). In totaal deden 575 managers mee aan het onderzoek. Aan zaken als relativeringsvermogen (14,2%), organisatorische vaardigheden (14,0%), gevoel voor humor (11,3%), financieel inzicht (10,3%), stressbestendigheid (9.7%), optimisme (8,4%), marktkennis (6,4%) en opofferingsvermogen (4,5%) wordt wat minder belang gehecht. 74,6 procent van de respondenten zegt trouwens dat organisaties zonder leiderschap niet vooruit kunnen.
De cijfers voor Blok en Verhagen
We vroegen lezers ook om een cijfer te geven aan vier leiders die het afgelopen jaar veel in het nieuws waren. Ze mochten Eelco Blok (KPN), Piet Moerland (ex-Rabobank), Herna Verhagen (PostNL) en Mark Rutte (Nederland) een cijfer geven tussen 0 en 10 voor hun getoonde leiderschap in 2013. Hier blijkt dat hoge bomen veel wind vangen. De inmiddels opgestapte Moerland krijgt gemiddeld een 5,6, Mark Rutte een 5,9 en Eelco Blok haalt nipt een zesje. Hem wordt voornamelijk verweten te weinig zichtbaar te zijn geweest. Alleen Verhagen mag juichen, zij krijgt van de Nederlandse managers gemiddeld een 7,3. Ze staat echter (nog) niet in het lijstje van meest inspirerende leiders.
