Geef uw mening over de urgentie hype.
John Kotter blijft een meester. Hij lanceert zijn nieuwe boek (‘A sense of urgency') en trekt op wereldtoernee, en dan duurt het niet lang voordat iedereen het weet: we hebben urgentie nodig. Uit de mond van Kotter klinkt het zo overtuigend, dat de luisteraar gaat denken dat zijn of haar werk als manager of professional nooit meer hetzelfde zal zijn. Vanaf nu doen we alles urgent! Dan gaat alles veel beter! Maar wacht even, hoe deden we het vroeger? We stoppen al jaren enorm veel energie in het werk. Bij veranderprocessen proberen we al jaren onze mensen zo goed mogelijk te motiveren. What's the difference?
