Geen producten in de winkelwagen.
Voedings- en wasmiddelenconcern Unilever snijdt ook dit jaar in het topmanagement van zijn bedrijf. Aantallen of percentages wilde topman Patrick Cescau gisteren bij de presentatie van de jaarcijfers niet geven.
“We zijn nog niet op het niveau waar we willen zijn. De reducties in het management zullen wereldwijd plaatsvinden, maar het merendeel zal in Europa gebeuren.” Verder specificeren wilde de Fransman dat niet. Het afgelopen jaar werd de hoogste managementlaag al met 15 procent ingekrompen tot 147 personen, vooral via natuurlijk verloop. Ook het tweede echelon van ruim achthonderd managers is met bijna 15 procent teruggebracht. De reductie aan de top maakt onderdeel uit van een ingrijpende simplificatie van de organisatiestructuur. Zo is de tweehoofdige leiding vervangen door één ceo en is de raad van bestuur verkleind. Verder worden de drie werkmaatschappijen (voeding, persoonlijke verzorging en waspoeder & schoonmaakmiddelen) geïntegreerd. One Unilever moet ervoor zorgen dat het concern voldoende snelheid kan maken om opnieuw de concurrentie met rivalen als Reckitt Benckiser, Nestlé en Procter & Gamble aan te gaan.
(Fd.nl)
