Albert Frère verdiende vorig jaar als topmanager van de Groep Brussel Lambert 5,54 miljoen euro. Jean-Paul Votron, de sterke man van Fortis, kreeg een loonpakket ter waarde van 4,47 miljoen euro toegeschoven en Carlos Brito van InBev incasseerde 3,94 miljoen. Dit is de voorlopige top drie van best betaalde managers van Belgische beursgenoteerde bedrijven in 2006.
Frère ziet zijn loon spectaculair stijgen. In vergelijking met 2005 verdiende hij vorig jaar 171 procent meer. Ook Votron kan terugkijken op een geslaagd 2006 met een verhoging van bijna 25 procent op zijn vergoeding. InBev gaf dit jaar voor het eerst informatie over de betaling van zijn topmanager. De Braziliaan Brito ontving met 3,2 miljoen euro een hogere bonus dan Frère.
Buiten alle proporties
Sinds vorig jaar maken de meeste topbedrijven in België het loon van hun managers bekend. Zowel GBL, Fortis als InBev zegt dat de vergoedingen voor hun CEO ’conform de markt’ zijn. Maar die uitleg stuit op ongeloof. “Deze lonen staan buiten alle proporties,” zegt Luc Cortebeeck, voorzitter van de christelijke vakbond ACV. “Tal van mensen moeten verschillende jobjes doen om de eindjes aan elkaar te kunnen knopen. De lonen van de topmanagers staan daar haaks op.”
In Nederland maakte de Volkskrant afgelopen week de top drie best betaalde managers van AEX beursgenoteerde bedrijven bekend. Op één staat Donald Shepard van Aegon met een totaal inkomen van 6,35 miljoen euro. Michel Tilmant van ING komt met een bedrag van 4,28 miljoen op een tweede plaats. En Royal Dutch Shell stortte vorig jaar iets meer dan vier miljoen euro op de bankrekening van Jeroen van der Veer.
Bron: De Morgen
