Volgens ARAG zijn dit de meest voorkomende misverstanden waardoor ondernemers juridisch in de problemen raken:
- De opdrachtgever is niet tevreden over het geleverde
ARAG adviseert om altijd iedere afspraak duidelijk op papier te zetten en te laten ondertekenen. Bij het bevestigen van een opdracht kunt u het beste de algemene voorwaarden meesturen. In de opdrachtovereenkomst laat u uw opdrachtgever dan verklaren dat hij een exemplaar van deze voorwaarden heeft ontvangen (en gelezen). - U bent zelf niet tevreden over het u geleverde
Ook hier geldt: stel alles zo nauwkeurig mogelijk op schrift. Neem zoveel mogelijk details op van de aan u te leveren dienst/product in een opdrachtbevestiging, zodat er geen misverstanden kunnen ontstaan over wat de bedoeling is. Neem de algemene voorwaarden van uw leverancier goed door om te lezen wat uw rechten zijn bij een verkeerde bestelling. - Bent u verantwoordelijk voor ongevallen van medewerkers tijdens woon-werkverkeer?
Dit is niet het geval wanneer het ongeval zuiver en alleen tijdens woon-werkverkeer is ontstaan. Maar bijvoorbeeld als een medewerker vanuit huis direct naar een klant rijdt, bent u wel verantwoordelijk bij ongevallen. Laat u dan ook goed verzekeren. - De opzegtermijn bij huurovereenkomsten
De meeste contracten worden stilzwijgend verlengd, tenzij op tijd wordt aangegeven dat u er van af wilt. Licht uw verhuurder daarom tijdig in over uw wens om het contract te beëindigen. - Aansprakelijkheid voor schulden van de BV
U bent in principe niet privé aansprakelijk voor schulden van uw BV. Tenzij er sprake is van wanbeleid onder uw bestuur. - Product retour zonder opgave van redenen
Als u een webwinkel heeft, moet u er rekening mee houden dat klanten uw product altijd binnen zeven dagen zonder opgave van redenen mogen terugsturen. U moet dan hun geld teruggeven. Wanneer uw website de klant niet van alle wettelijk verplichte informatie verschaft, kan deze termijn zelfs drie maanden bedragen. - Wettelijke opzegtermijn arbeidscontract
De wettelijke opzegtermijn voor een werknemer is één maand, die van een werkgever twee maanden. Wanneer u echter in het contract stelt dat de werknemer twee maanden van tevoren moet opzeggen, geldt voor u een termijn van vier maanden. - Inkomstenderving door wegwerkzaamheden
Wegwerkzaamheden voor uw deur kunnen uw omzet doen dalen. Dit behoort echter tot het normale bedrijfsrisico. De gemeente is dan ook niet verantwoordelijk. Dit kan veranderen wanneer de werkzaamheden maandenlange vertraging oplopen door toedoen van de gemeente. U moet dan wel hard kunnen maken dat uw winstdaling uitsluitend is veroorzaakt door de werkzaamheden. - De Belastingdienst int belasting en premies voor een freelancer
Wanneer de in de VAR-verklaring van de freelancer niet de juiste werkzaamheden, geldigheidsduur en soort VAR zijn opgenomen, kunt u geconfronteerd worden met onverwachte belastingheffingen. Controleer daarom altijd of de door u ingehuurde zzp’er over de juiste VAR beschikt. U moet de VAR_verklaringen samen met een kopie geldig legitimatiebewijs ten minste zeven jaar bewaren. - Wanbetalers
Bij overtreding van de betalingstermijn moet u zo snel mogelijk een schriftelijke aanmaning sturen, waarbij u een korte termijn geeft voor betaling. Geef hierbij ook aan wat de gevolgen zijn van niet betlaen; namelijk het verschuldigd worden van wettelijke rente en incassokosten. Wordt er dan nog niet betaald, bel dan met de klant; het kan immers een misverstand betreffen. Zo niet, dan direct rechtsmaatregelen nemen.
ARAG heeft voor ondernemers een juridische hotline opgericht waar u direct juridisch advies kunt krijgen. De prijzen voor deze dienst hangen af van het aantal personeelsleden dat u in dienst heeft. U kunt de juridische hotline gratis drie maanden op proef nemen. Bezoek hiervoor de website.
