Een tattoo of piercing op een zichtbare plaats werkt in het nadeel van de sollicitant. Dit blijkt uit een onderzoek van de Amerikaanse vacaturesite Vault.com. Van de ondervraagden zegt 85 procent dat lichaamsversieringen de kans op het vinden van een nieuwe baan verkleinen. Van de Amerikaanse bedrijven heeft 16 procent daadwerkelijk een tatto-beleid.
“Mensen met tattoos en piercings worden vaak, ongeacht de werkelijke persoonlijkheid van een persoon, als ruwer en minder opgeleid gezien,” zegt een deelnemer aan de enquête. 42 procent van de ondervraagden heeft een tattoage of een piercing. Van die groep heeft 40 procent één of meer tattoos, maar slechts 20 procent heeft één of meer piercings. Meer dan de helft van de werknemers houdt zijn of haar tattoos op de werkvloer bedekt.
Bron: Managing21
