Goed personeel aantrekken en behouden is een hot-issue voor hr-managers. Uit onderzoek onder 1350 Europese managers van The Boston Consulting Group en de European Association for Personnel Management blijkt dat talenmanagement de belangrijkste hr-uitdaging van dit moment is.
Verder is in aflopende volgorde demografische vraagstukken, opleidingsmogelijkheden, de balans tussen werk en privé en het aansturen van veranderingen en culturele kwesties belangrijk. Minder dan een derde van de respondenten is echter al begonnen al deze vijf punten aan te pakken. Tussen de landen onderling is er wel een verschil welk onderdeel het belangrijkste is.
Bron: Managersonline.nl
