Managers, zakenmensen en professionals kunnen de toekomst succesvol tegemoet treden als ze de beschikking hebben over vijf mindsets, oftewel denkrichtingen. Dat schrijft businessgoeroe Howard Gardner in zijn meest recente boek. Gardner is een psycholoog van de Harvard Universiteit.
De vijf mindsets bestaan uit een gedisciplineerde geest (goed thuisraken in een bepaald vakgebied), de ’synthesizing mind’ (uiteenlopende ideeën verwerken in een coherent geheel), de `creating mind` (nieuwe problemen en vragen aankunnen), de `respectful mind` (vormen en onderhouden van goede relaties met anderen) en de `ethical mind` (de verantwoordelijkheden vervullen die iemand als burger en arbeider heeft).
Dat deze nieuwe theorie van Gardner tot successen leidt is ondertussen aangetoond door Volvo-executive Bo Ekman en Citigroup-ceo John Reed. Beiden zeggen de theorie te ondersteunen en toe te passen.
Bron: Strategy + Business via Express.be
