Japan is in de ban van topmanager Kosaku Shima, die in juni tot voorzitter van het conglomeraat Hatsushiba Goyo werd benoemd. Shima is een opmerkelijk figuur, want in tegenstelling tot de meeste Japanse executives is hij relatief jong, dynamisch en intelligent.
Shima is niet bang om oude conservatieve krachten opzij te duwen en heeft evenmin boodschap aan de traditionele politieke spelletjes. Zijn mensen krijgen dan ook makkelijker promotie op basis van hun verdiensten, eerder dan vanwege hun leeftijd, een aloude Japanse traditie.
Fouten
Shima maakt ook fouten en dat maakt hem enorm populair onder Japanse werknemers, die traditiegetrouw fouten hebben leren doodzwijgen. Shima pleit bijvoorbeeld voor het aannemen van lokaal personeel bij de buitenlandse vestigingen van Hatsushiba Goyo, hij communiceert zeer direct en toont geen respect voor heersende managementopvattingen.
Strip
Toch heeft Shima een grote tekortkoming: hij is geen echte mens, maar een tekenstripfiguur of een in Japan eindeloos populair manga figuur. En daarmee is alles gezegd. In de Japanse zakenwereld zegt niemand wat hij denkt, omdat het ‘de harmonie van het bedrijf in gevaar brengt en onbescheiden is'.
Inspiratie
De meeste bedrijven baseren zich sinds mensenheugenis op het traditionele consensus decisionmaking. Als resultaat daarvan wordt de Japanse bedrijfscultuur gekenmerkt door een gebrek aan initiatief, een afkeer van risico's en trage beslissingsneming. In die wereld geldt Kosaku Shima net als een bron van inspiratie. Het Japanse bedrijfsleven zou dan ook een gedaantevervorming ondergaan mochten zijn handelswijzen worden gekopiëerd.
Bron: The Economist via Express.be
