Het loont om stressklachten sneller te herkennen. Bijna de helft van alle verloren arbeidsdagen is het gevolg van stress. De totale schade voor het bedrijfsleven kan op jaarbasis oplopen tot anderhalf miljard euro. Dit concludeert bestuursvoorzitter Roeland Doornbosch van Nobol, de brancheorganisatie van Bureaus voor Outplacement en Loopbaanbegeleiding.
Het begint vaak met een verkoudheid of griepje. Wanneer de werknemer te vaak of te lang ziek is, kan de werkgever een bureau inschakelen dat zich bezighoudt met loopbaancoaching en advisering. “In de eerste gesprekken met de werknemer blijkt dat stress vaak de boosdoener is van langdurig verzuim,” aldus Doornbosch. Andere oorzaken zijn een te hoge werkdruk, een niet-passende functie of een conflict met hun manager of collega’s.
Managers moeten zich meer verdiepen in stresssignalen om deze sneller te leren herkennen en sneller te kunnen ingrijpen. Dat dit nu onvoldoende gebeurt, heeft volgens Doornbosch verschillende oorzaken: “Soms is het pure onwetendheid. Het komt nog steeds voor dat mensen op managementposten worden benoemd, omdat ze al heel lang bij een bedrijf werken en veel vakkennis in huis hebben. Maar anciënniteit maakt iemand nog geen goede manager.”
Meer lezen in De Pers van vandaag
