30 procent van de top van het bedrijfsleven moet uit vrouwen gaan bestaan, vindt de Tweede Kamer.
Een kamermeerderheid wil dat grote bedrijven (250+) ernaar moeten streven dat 30 procent van de van de top vrouwelijk is. Als een bedrijf daar niet aan voldoet, moet het uitleggen waarom het de cijfers niet haalt, zei initiatiefnemer Paul Kalma (PvdA) maandag in een overleg met minister Ernst Hirsch Ballin van Justitie. Kalma krijgt voor zijn voorstel in elk geval de steun van coalitiegenoot CDA en oppositiepartij VVD.
Volgens de sociaaldemocraat is er sprake van een stagnatie in het vrouwelijke aandeel in rvb's en rvc's. Het percentage blijft steken op 6 à 7 procent. "Dat mag niet langer voortduren", aldus Kalma.
Discriminatie
Dit weekend werd bekend dat KPN bepaalde vacatures enkel en alleen voor vrouwen open gaat stellen. Een plan waar Marike Stellinga, schrijfster van het boek 'de mythe van het glazen plafond' fundamenteel op tegen is. "De kans dat KPN mannen gaat discrimineren om meer vrouwen in de top te krijgen is levensgroot. Wat me vooral verbaast is dat Scheepbouwer zegt bepaalde functies alleen voor vrouwen open te stellen, want als een vrouw het moet opnemen tegen vijf mannen wint ze het nooit. Hij zegt dus eigenlijk dat je vrouwen beter niet laat concurreren met mannen want dat verliezen ze. Hoeveel vrouwen willen zo een baan krijgen?"
Lees meer kritiek op de plannen van KPN in 'KPN gaat discrimineren'.
Bron: Nu.nl
