Winkelmand

Geen producten in de winkelwagen.

Salaris Kist valt slecht

Vakbonden en ondernemingsraad reageren afkeurend op het salaris van ING-topman Ewald Kist. Vorig jaar verdiende hij mede dankzij een riante bonus 1,16 miljoen euro, een stijging 64 procent ten opzichte van het jaar daarvoor.

Vorig jaar al kondigde ING aan dat de topsalarissen zouden gaan stijgen. De bank-verzekeraar verklaarde dat de lonen van de ING-top 40 procent onder het gemiddelde van vergelijkbare bedrijven lagen. In drie jaar tijd zou dit verschil rechtgetrokken worden.
Ondanks deze uitleg is de salarisstijging in het verkeerde keelgat geschoten van onder andere de FNV. Zo omschreef FNV-bestuurder Leo Vlek in de Volkskrant de stijging als “bij de beesten af”. Vlek: “Dat de top er een schepje bovenop doet, terwijl het in Nederland heel slecht gaat, getuigt niet van maatschappelijke betrokkenheid.” Ook andere partijen reageren verbolgen: “Een provocatie” (CNV Dienstenbond), een “volstrekt verkeerd signaal” (Vakbond de Unie) en “niet motiverend” (ondernemingsraad ING).

Dagelijks de nieuwsbrief van Management & Leiderschap ontvangen?



Door je in te schrijven ga je akkoord met de algemene en privacyvoorwaarden.