Een werknemer weigeren omdat hij of zij rookt, is juridisch niet haalbaar. Dit zeggen verschillende rechtsdeskundigen dinsdag in Trouw. Eurocommissaris Spidla zei zaterdag dat het binnen de EU toegestaan is om sollicitanten te weigeren vanwege het feit dat ze roken.
Spidla verdedigde met zijn uitspraak een Iers bedrijf dat onlangs in een advertentie had gezet dat rokers niet hoefden te reageren.
Volgens Elies Steygers, hoogleraar Europees bestuursrecht aan de Vrije Universiteit, gaat Brussel hier niet over. “Bovendien schaadt je iemands recht op privacy.”
De Haagse advocaat Stefan Sagel voorspelt dat het einde zoek is wanneer werkgevers rokers mogen weigeren: “Roken is ongezond, maar parachutespringen kan dat ook zijn.”
(Nu.nl)
