Randstad vindt de prijzen van veel opdrachten te laag en focust zich op rendement per opdracht. Op termijn zou dat zich uitbetalen, aldus Randstad. Dat zou verklaren waarom de omzet (+2%) achterbleef in het vierde kwartaal van 2016.
Immigratiestrategie
Daarnaast gaf topman Van den Broek aan dat we niet minder immigranten nodig hebben in Nederland, maar juist meer. 80.000 per jaar meer. Hij doelt daarmee op goed opgeleide arbeidskrachten wereldwijd om de grote tekorten op de Nederlandse arbeidsmarkt op te vangen. ‘Ik pleit voor een proactieve immigratiestrategie zodat we heel actief op zoek gaan naar die mensen’, zei hij dinsdag tegen de NOS. ‘We hebben ze heel hard nodig, anders gaat het de economische groei in de weg zitten.’
Werkgevers in moeilijkheden
Het gaat om ongeveer 1 procent van de beroepsbevolking, schrijft de Volkskrant. Het UWV schaarde zich achter de Randstad-topman. Werkgevers zouden vaker moeite hebben om vacatures op te vullen, voornamelijk in de sectoren techniek en ict. Ook de bouw, het onderwijs en de zorg hebben het de laatste periode moeilijker.
