In de Europese leiderschap top-10 staan twee Nederlandse bedrijven: Randstad Holding (7) en ING Group (10). De Zwitserse Investment Bank USB brengt de beste leiders voort. Dit blijkt uit onderzoek van Hewitt Associates, een wereldwijd opererend hr-adviesbureau.
Het onderzoek toont een duidelijk verband aan tussen de betrokkenheid bij leiderschapsontwikkeling en de financiële resultaten van het bedrijf. Bijna alle bedrijven die veel aandacht besteden aan het ontwikkelen van talent, presteren financieel beter dan bedrijven die hier minder oog voor hebben: 92 procent van de best presterende bedrijven heeft een duidelijke focus op leiderschap op business unit niveau, tegen slechts 50 procent van de minder goed presterende organisaties. Bedrijven die succesvol zijn op het gebied van leiderschapsontwikkeling koppelen de verantwoordelijkheid voor ontwikkeling van leiderschap aan meetbare resultaten.
Uit het onderzoek blijkt verder dat driekwart van de topbedrijven de verantwoording voor het ontwikkelen van leiderschapsprogramma’s en processen vooral legt bij hun management- of organizational development team. Mark Hoyal van Hewitt Associates: “We zien dat speciaal aangewezen teams belast worden met de taak om leiderschapontwikkelingsprogramma’s op te zetten. Uit ons onderzoek blijkt dat deze teams heldere en meetbare targets hebben gekregen, waarover ze rekenschap moeten afleggen. Dit bewijst dat leiderschapsontwikkeling op de agenda van het topmanagement terecht is gekomen. Organisaties spannen zich in om het beste leiderschapstalent aan te trekken én te behouden.”
Ben Noteboom, ceo Randstad Holding in een reactie: “Ik ben er trots op dat Randstad samen met voorname internationale bedrijven in de top staat. Wij leggen als organisatie een sterke nadruk op het erkennen én het ontwikkelen van talent, zodat deze high potentials het maximale uit zichzelf kunnen halen. Wij doen dit niet alleen omdat het goed is voor onze mensen, maar ook omdat het afstraalt op onze organisatie. Hiermee willen we toptalent aantrekken, zodat onze groeiambities kunnen worden verwezenlijkt.”
De Europese top-10
1 UBS Investment Bank (Zwitserland)
2 L’Oreal (Frankrijk)
3 Royal Bank of Scotland (Groot-Brittannië)
4 BMW AG (Duitsland)
5 Vodafone (Groot-Brittannië)
6 Deutsche Lufthansa (Duitsland)
7 Randstad Holding (Nederland)
8 Degussa AG (Duitsland)
9 Voith AG (Duitsland)
10 ING Group (Nederland)
