Vorige week werd een scheepskok ontslagen omdat hij te dik was. Steeds meer bedrijven helpen dikke werkgevers met hun overgewicht. Uit een nog niet gepubliceerd onderzoek van TNO blijkt dat 13 procent van de Nederlandse bedrijven met meer dan vijftig personeelsleden actie onderneemt tegen overgewicht. Grote bedrijven hebben vaker een beleid dan kleinere.
Het betreft een nulmeting, de vraag is niet eerder in onderzoek gesteld. Vincent Hildebrandt, TNO-teamleider bewegen en arbeid, heeft de indruk dat de belangstelling voor overgewicht in bedrijven zeer snel is gestegen. “13 procent vind ik hoog, zeker als je het afzet tegen de uitkomst van het onderzoek naar beweegbeleid van bedrijven, eind 2003. Daar hield toen 14 procent zich mee bezig.”
Wat bedrijven precies doen om het uitdijen van hun personeel tegen te gaan, is niet gevraagd. Waarschijnlijk gaat het om algemene maatregelen zoals het aanbieden van gezondere voeding. “Als het beleid tegen overgewicht geen onderdeel is van een integraal bedrijfsbeleid om de gezondheid van de werknemers te bevorderen, is het effect op de lange termijn gering,” zegt Ronald Kramer, hoofd van de afdeling werk van het Nationaal Instituut voor Gezondheidsbevordering en Ziektepreventie.
Bron: Financieele Dagblad
