Ondernemers en werknemers vinden dat er in hun eigen organisatie meer dan genoeg gedaan wordt om vrouwen in topposities te plaatsen. Dat blijkt uit onderzoek van Het Financieele Dagblad. Een kwart van de ondervraagden noemt bovendien dat zij het onbelangrijk vinden dat vrouwen op dit moment slechts vier tot zes procent van dergelijke functies bekleden.
PvdA overweegt met een initiatiefwet te komen die bedrijven verplicht stelt een bepaalde hoeveelheid topfuncties door vrouwen te laten vervullen. Dit zal alleen gebeuren als het niet lukt vrijwillige afspraken te maken met het bedrijfsleven.
Die afspraken zitten er echter al aan te komen. Minister Ronald Plasterk van Emancipatie werkt op dit moment aan een overeenkomst met de werkgeversorganisaties en de vakbonden om meer vrouwen te laten doorstromen naar hogere posities in het bedrijfsleven. Eén van die afspraken zal zijn dat er per bedrijfstak streefcijfers worden opgenomen. Plasterk: "Dat is dus vrijwillig, maar niet vrijblijvend. Zo langzamerhand worden organisaties zonder vrouwen in de top als een stelletje losers gezien."
Uit het onderzoek blijkt dat de bedrijven er zelf anders over denken: 80 procent van de respondenten vindt dat er voldoende gedaan wordt om vrouwen topfuncties te geven. Twee procent van de ondervraagden vindt zelfs dat er teveel gedaan wordt om vrouwen in de top van het bedrijf te krijgen. Slechts vier procent van de werknemers en drie procent van de ondernemers is niet tevreden. Zij willen dat er actie ondernomen wordt.
Bron: Het Financieele Dagblad
