Nieuwe werknemers werven kost tijd en geld. Als bedrijven goed gebruik maken van hun eigen website kunnen ze veel tijd besparen. Dit stelt Saskia Buijl van internetadviesbureau Jungle Rating. “Het is kostenefficiënt om een duidelijk beeld van het bedrijf te geven.”
95 procent van de sollicitanten bekijkt voor een sollicitatie de website van het bedrijf. Buijl stelt dat bedrijven de juiste reacties krijgen door meer tijd te steken in het sollicitantengedeelte van de website. “Het is moeilijk de juiste mensen te krijgen, maar met een goed bedrijfsprofiel op de site, krijgt de sollicitant geen verkeerde verwachtingen. Dat het werkt laat
organisatieadviesbureau McKinsey op hun website zien. “Ze communiceren dat iedereen keihard moet werken.” Dat schrikt de luie sollicitant vast af.
