Hebben de managers de handen aan het bed in de gezondheidszorg verdrongen? Nee, concludeert onderzoeksbureau Prismant na bestudering van de salarisindelingen in de gezondheidszorg. Van al het personeel in de zorg heeft 5 procent een staffunctie, evenveel als 5 jaar geleden.
De toenemende kosten in de zorg worden dus niet veroorzaakt door een groeiend aantal managers, zo concludeert de Volkskrant op basis van het onderzoek. In de verpleeghuizen en de thuiszorg is het percentage managers zelfs licht afgenomen. Dat wordt gecompenseerd door een lichte toename in de geestelijke gezondheidszorg en de gehandicaptenzorg. In de ziekenhuizen is het aandeel managers gelijk gebleven. Ook de overhead, het percentage niet-patiëntgebonden personeel, is de afgelopen jaren gelijk gebleven.
Het daadwerkelijke probleem in de zorg is volgens de onderzoekers dat medewerkers in de zorg steeds minder tijd hebben voor zorg. Zo is bij medisch specialisten de niet-patiëntgebonden werktijd de afgelopen 25 jaar toegenomen van 6 naar 26 procent. Volgens een woordvoerster van Prismant heeft dat vooral te maken met de uitdijende regelgeving. ‘Er moet zoveel worden geregistreerd en overgedragen, daar gaat erg veel tijd in zitten.’ Het ministerie van Volksgezondheid heeft maatregelen aangekondigd om de bureaucratie in de zorg aan te pakken.
