Vrouwelijke werknemers in Nederland missen veel vaardigheden om in de toekomst met succes hun werk te kunnen doen. Dat zeggen vrouwen zelf in een wereldwijd onderzoek van Accenture.
Slechts 35 procent van de ondervraagde Nederlandse vrouwen zegt wél goed voorbereid te zijn op nieuwe uitdagingen die onder andere de internationalisering van hun werk met zich meebrengt. In het onderzoek is onderzocht in hoeverre vrouwen bekend zijn met de nieuwe manier van werken die van hen wordt gevraagd. Er is ook gekeken naar factoren die vrouwen belangrijk en motiverend vinden in hun werk.
Het onderzoek richt zich op de beheersing van nieuwe vaardigheden zoals flexibiliteit en aanpassingsvermogen, sociale en maatschappelijke verantwoordelijkheid, internationale vaardigheden zoals het spreken van verschillende talen, het gebruik van technologische toepassingen en het omgaan met diversiteit. Alleen bij diversiteit scoren Nederlandse vrouwen beter. Bij alle andere vaardigheden scoren zij slechter.
Anja Groenewoud, directeur van Accenture Nederland constateert dat er nog veel moet gebeuren in Nederland: "Zoals Nederlandse vrouwen zelf al zeggen, missen ze nog veel vaardigheden om succesvol te kunnen zijn in hun carrière. Er moet nog veel meer aandacht worden gegeven aan opleiding en bijscholing van werkende en nog niet werkende vrouwen. Juist in de technologie schuilen de beste kansen voor vrouwen om een carrière op te bouwen waarbij ook andere belangrijke wensen in het leven kunnen worden vervuld, zoals een goede balans tussen werk en gezin. Aangezien Nederlandse vrouwen deze combinatie vaak als eis stellen in hun baan, is technologie hier juist nog meer van belang."
Bron: Metro
