Geen producten in de winkelwagen.
Nederlanders hebben weinig zin meer om voor een baas te werken. Ruim eenderde van werknemers overweegt ontslag te nemen om als zelfstandige te gaan werken of een eigen bedrijf te beginnen. Reden is dat de voordelen van een vaste baan steeds kleiner worden.
Dat blijkt uit een groot internationaal onderzoek van Kelly Services onder 19.000 werknemers in twaalf Europese landen. Van degenen die hun baan aan de wilgen willen hangen, verklaart 9 procent een eigen bedrijf te willen beginnen, wil 9 procent als onafhankelijk adviseur aan de slag, zou 8 procent zelfstandig interim werk willen doen, en wil 8 procent het liefst freelance voor meerdere opdrachtgevers werken.
Opvallend is dat de ondernemerszin is toegenomen onder mensen die voorheen zeer tevreden waren met een vaste baan in loondienst. Volgens general manager Jacob Klaren van Kelly Services Nederland zijn vooral jongeren vaak kritisch over wat een werkgever hun kan bieden en willen velen van hen helemaal niet werken voor een grote organisatie.
Daarnaast stelt de zekerheid die een baan in vaste dienst biedt weinig meer voor, waardoor werknemers, van alle leeftijden, geloven dat ze zich die zekerheid even zo goed zelf kunnen bieden. Ook de groeiende trend van de laatste jaren dat bedrijven steeds outsourcen, schept kansen voor zelfstandigen.
Niet alleen in Nederland is de ondernemerszin zo hoog. Ook in Duitsland, Zweden en Frankrijk groeit de behoefte sterk om het bestaan van loonslaaf vaarwel te zeggen.
