De toekomst van de Nederlandse economie ziet er somber uit, omdat er te weinig wordt geïnvesteerd in kennis en innovatie. Dit zegt Paul Ostendorf, futuroloog en voormalig vice-president van Capgemini.
Volgens Ostendorf dreigt Nederland een tweede wereldland te worden: kennis verdwijnt, omdat veel babyboomers uittreden terwijl dit niet ondervangen wordt. Niet alleen is de instroom van hoogopgeleiden klein, de Nederlandse scholingsgraad wordt steeds lager. Bovendien worden bètastudenten sterk ondergewaardeerd in Nederland, terwijl exacte wetenschappers de basis van echte innovatie zijn. Omdat bèta’s slecht worden betaald, vertrekken er veel naar het buitenland en worden bètastudies steeds minder aantrekkelijk.
Ostendorf is van mening dat de overheid hier grotendeels debet aan is: zij concentreert zich voornamelijk op het verkleinen van de kloof tussen de `haves` en de `have-nots` en verwaarloost de kloof tussen de `knows` en de `know-nots`. Ook moeten Nederlanders het arbeidspatroon uit de industriële revolutie loslaten – vaste werkweken moeten afgeschaft worden, evenals de pensioensgerechtigde leeftijd. Mensen moeten hun werktijd zelf indelen, maar ook de kosten daarvan dragen. (Gids voor Personeelsmanagement/MD Weekly)
