De headhunter is gehunt: Myriam Nap is aangesteld als headhunter voor commerciële functies bij HILL Consulting Executive Find.
Wat heeft u gedaan op je eerste werkdag?
"Mijn eerste werkdag was een bijzondere! We hebben genoten van een feestelijke champagnebrunch. Na afloop hebben beide partners de lijst met search opdrachten met me besproken. Gezamenlijk hebben we toen gekeken voor welke opdrachten ik verantwoordelijk zou worden. En om de dag in stijl af te sluiten, eindigde die met sushimi en een heerlijk glas wijn."
Wat zijn de grootste verschillen tussen uw nieuwe en uw vorige baan?
"Mijn vorige werkgever heeft mij de kans gegeven om kennis te maken met het headhuntersvak. Mijn passie voor dit vak deel ik dus zowel met mijn huidige als met mijn vorige werkgever. Het grootste verschil is echter dat ik nu mijn eigen klantportfolio heb. Ik ben dus volledig verantwoordelijk voor de searches die daaruit voortkomen."
Wat is er zo leuk aan de nieuwe functie?
"Ik haal erg veel voldoening uit het beheer van mijn eigen klantportfolio. Ook de nauwe samenwerking met de beide partners Frank Bakker en Elly de Vrijer inspireert me. De hands-on mentaliteit en energie van hen beiden en het hoge niveau van headhunten geven mij de kans om in korte tijd veel te leren."
Wat wilt u over drie jaar bereikt hebben?
"Over drie jaar wil ik zijn waar de partners van HILL op dit moment staan. Ik wil dan een groot aantal commerciële IT search opdrachten op C-niveau succesvol hebben ingevuld. In ons vak is discretie zo belangrijk dat van buitenaf niet zichtbaar is of dat gelukt is. Een goede headhunter blijft immers altijd achter de schermen."
Wat heeft u geleerd van uw vorige baan dat u aan anderen als tip zou mee willen geven?
"Het allerbelangrijkste is het onderhouden van je netwerk en constant weten waar de toptalenten zich bevinden. Blijf altijd up to date. Je mag er nooit vanuit gaan dat een search makkelijk in te vullen is. Je moet scherp blijven, want je bent zo goed als je laatste search!"
