De nieuwe generatie werknemers neemt zijn geweten mee naar het werk. De ’millennials’ willen dat hun werkgever een zinvolle bijdrage levert aan maatschappij en milieu. Dit blijkt uit onderzoek van onderzoeksbureau PricewaterhouseCoopers.
Om deze werknemers aan u te binden, moet u meer dan ooit uw ’ware’ bijdrage aan de maatschappij tonen. De ’millennials’ willen daarbij geen woorden, maar daden. Millennials zijn bovendien minder loyaal aan hun werkgever dan de vorige generatie, ze eisen flexibiliteit.
Bron: ProceWaterhouseCoopers
