Voormalig Akzo Nobel bestuursvoorzitter Kees van Lede vindt dat topbeloningen in logisch verband moeten staan met de lagen eronder. Dat zegt hij in Fembusiness.
“De politiek trekt aan een dood paard met haar pogingen de salarissen in de marktsector te regelen. Maar we verwaarlozen mensen die verantwoordelijkheid dragen. De ambtenaren, en vooral die aan de top, komen er onverantwoord karig vanaf. Aan de marktkant is het een ander verhaal. Er gebeuren dingen die niet passabel zijn. Excessen ontstaan meestal doordat kleinere bedrijven zich vergelijken met grote. Zo kan de baas van Numico tweeënhalve keer meer verdienen dan die van Shell, omdat hij het bedrijf vergelijkt met Nestlé en Unilever. Maar peer moet zich met peer vergelijken, met bedrijven van gelijke grootte.”
“Ik vind primair dat de beloningen aan de top in logisch verband moeten staan met de lagen eronder. Het is te verkiezen dat voor de hele topgroep hetzelfde systeem geldt. Dat de raad van bestuur hoger gehonoreerd wordt, is logisch, maar het kan natuurlijk niet zo zijn dat de top erop vooruit gaat terwijl alle anderen de buikriem moeten aanhalen. De publieke opinie heeft geen moeite met mensen die op eigen kracht fortuin hebben gemaakt. Maar die accepteert niet dat mensen die weinig risico nemen, die zich met zekerheden omringd hebben, een vermogen verdienen. Die opvatting deel ik wel.”
Bron: Fembusiness
Meer over belonen:
Al verdienen ze een ton per week
Bennink: "Afgunst is typisch Nederlands"
Groenink moet gaan huilen
Zesjescultuur loont
