Winkelmand

Geen producten in de winkelwagen.

“Medezeggenschap biedt werknemer hoge mate van bescherming”

Volgens advocaat Jaap Winter en universitair docent Robbert van het Kaar (foto) hoeven de rechten van werknemers niet verbeterd te worden. Dit blijkt uit nog ongepubliceerde adviezen aan de Sociaal-Economische Raad (SER) die het Financieele Dagblad in bezit heeft.

Dagelijks de nieuwsbrief van Management & Leiderschap ontvangen?



Door je in te schrijven ga je akkoord met de algemene en privacyvoorwaarden.

Half juni vroeg het kabinet aan de SER hoe het staat met de positie van Nederlandse werknemers, naar aanleiding van de opkomst van hedgefondsen en private equity. Uit de adviezen blijkt er geen reden is tot ingrijpen, sterker nog, werknemers hebben in Nederland weinig te vrezen: “Tegen praktijken van corporate raiders, waarvoor in de jaren tachtig werd gevreesd en een moderne variant, sprinkhanengedrag van private equity-fondsen, biedt het Nederlandse systeem van medezeggenschap (en ontslagrecht) juist een hoge mate van bescherming,” zo schrijft Winter. “Deze bescherming is in Nederland veel sterker dan in andere landen.”

De adviezen van Winter en Van het Kaar worden meegenomen in het advies van de SER aan het kabinet dat binnen enkele weken wordt verwacht. Daarin uit de SER vooral zorgen over ontbreken van medezeggenschap op het niveau van internationale holdings, iets waar volgens Van het Kaar door de Nederlandse wetgever weinig aan kan worden gedaan. “Hier lijken initiatieven op EU-niveau aangewezen.”

De politiek moet zich echter vooral zorgen maken om het feit dat ondernemingsraden en vakbonden hun rechten niet inzetten, zeggen de experts. Van het Kaar heeft het zelfs over “onderbenutting van bevoegdheden”.