Op zoek naar een gekwalificeerde manager? Loop even binnen bij McDonald's. Bij deze fastfoodketen krijgen Britse werknemers de mogelijkheid om hun diploma te halen. Niet door te leren koken, maar met het leren van de basistechnieken van management.
Het getuigschrift dat Britse werknemers van de hamburgerketen krijgen, staat gelijk aan een middelbare-schooldiploma. Het diploma 'basic staff management' moet werknemers praktisch en financieel inzicht geven in het runnen van een restaurant. Dat staat in plannen van de Britse regering. Met de erkenning van het getuigschrift wil de Britse regering de kloof met het bedrijfsleven overbruggen.
Naar de universiteit
Veel ondernemingen noemen het onderwijs wereldvreemd. Het zakenleven reageert dan ook enthousiast op dit plan. Critici vinden de diploma's te weinig inhoudelijk. De situatie zou bovendien kunnen ontstaan dat iemand met een diploma, behaald bij McDonald's, toegang krijgt tot een technische hogeschool of universiteit.
De bond van universiteiten en hogescholen vreest dat de verworven vaardigheden te weinig algemeen en te specifiek voor één bedrijf zullen zijn. "Sommige universiteiten hebben afgelopen week hun bezorgdheid kenbaar gemaakt", zegt een woordvoerder van de bond. "We betwijfelen of die universiteiten iemand met 'McQualifications' zullen aannemen."
Strijd om talent
De Britse premier Gordon Brown heeft vertrouwen in het programma. Brown zegt dat de combinatie van praktische en theoretische kennis niet per se een verlaging van de standaarden betekent. Hij hoopt dat "de maatregel jongeren, werknemers en werkgevers zal wakker schudden en Groot-Brittannië de nodige wapens zal geven die vereist zijn in de strijd om talent ten gevolge van de globalisering."
Andere bedrijven
Niet alleen bij McDonalds, ook bij Network Rail, verantwoordelijk voor spooronderhoud, kunnen werknemers zelfs een ingenieurs- en doctoraatsdiploma halen. De goedkope vliegtuigmaatschappij Flybe zal diploma's van steward, stewardess en vluchtingenieur uitreiken.
Meer over dit onderwerp:
Zorg voor sociaal kapitaal
Hoe herkent u talent?
