"Te veel managers worden gedreven door angst en onzekerheid, waardoor hun afdeling niet floreert en hun onderneming niet groeit." Maar niet meer voor lang als het aan Joop Korthuis ligt.
"Managers schreeuwen al jaren dat er nieuwe, meer diepgaande benaderingen in hun training en coaching nodig zijn, maar zodra je deze dan aanbiedt vertonen ze een door angst gedreven onvermogen om de zo vurig begeerde diepere paden te bewandelen." Dat stelt Joop Korthuis, een in de Verenigde Staten wonende Nederlandse onderzoeker, trainer/coach en auteur.
In zijn nieuwste boek Het Management Support Plan laat Korthuis het bedrijfsleven kennis maken met, naar hij zegt, "de volgende stap in bedrijfstraining en coaching", onder de naam Progressive Mental Alignment (PMA). De techniek is door Korthuis ontwikkeld om mensen van hun angsten, depressies en psychosomatische klachten af te helpen.
Al snel bleek zijn techniek een opmerkelijk positief effect te hebben op het algehele presteren van de mens en op de kwaliteit van hun relaties. "De samenwerking met je collega's, managers en leveranciers en het behalen van successen in de verkoop berust op niets anders dan het opbouwen van positieve relaties", aldus Korthuis.
Met zijn nieuwe methode wil Korthuis de wereld van de managers veroveren en veranderen. "PMA is een voor velen nog onbekende benadering. Het is voor krachtige leiders die de moed hebben om vernieuwende wegen te bewandelen."
