Personeel voor langere tijd aan een bedrijf binden, kan dat? Door de krapte op de arbeidsmarkt zoeken werkgevers naar nieuwe methodes om dit te bewerkstelligen. Volgens een onderzoek van Centraal Beheer Achmea hebben loyaliteitsbonussen en behoudbureaus hierbij de toekomst.
Loyaliteitsbonussen en behoudbureaus worden door werkgevers gezien als nieuwe instrumenten om personeel voor langere tijd aan zich te binden. Dat meldt verzekeraar Centraal Beheer Achmea, op basis van eigen onderzoek onder ruim achthonderd Nederlandse bedrijven.
Een loyaliteitsbonus is een arbeidsvoorwaarde die volgens de onderzoekers de potentie een nieuwe trend te worden in het Nederlandse bedrijfsleven. Daarnaast voorspellen de onderzoekers de oprichting van gespecialiseerde bureaus die werkgevers helpen hun personeel aan zich te binden. Bijvoorbeeld door het opstellen van langlopende contracten en het ontwikkelen van mogelijkheden om meer thuis en in deeltijd te werken.
Bron: ANP
