Turkse, Marokkaanse, Surinaamse en Antilliaanse ‘Nieuwe Nederlanders’ krijgen het moeilijk op de arbeidsmarkt. Werkgevers prefereren Oost-Europeanen.
Dat blijkt uit Trendmeter van het Middenbedrijf, een halfjaarlijks onderzoek van Van Lanschot Bankiers en marktonderzoekbureau Motivaction, dat vandaag wordt gepubliceerd. Van de algemeen directeuren uit het middenbedrijf (20-500 werknemers) ziet 47 procent de Nieuwe Nederlander als toekomstige werknemer niet zitten. Volgens een kwart van hen zijn Oost-Europeanen beter gemotiveerd en hebben ze een cultuur die beter aansluit op de Nederlandse dan de Nederlandse niet-westerse allochtoon. Met name jonge Turken en Marokkanen hebben geen goede naam.
De meeste managers (72 procent) vindt dat de Nieuwe Nederlanders in het algemeen minder gemotiveerd zijn dan autochtonen. Motivaction-directeur Frits Spangenberg noemde de uitkomsten ‘onthullend’ en ‘problematisch’. (Bron: het Financieele Dagblad.)
