Winkelmand

Geen producten in de winkelwagen.

“Leren op het werk wordt veel leuker”

Computerspelletjes worden steeds populairder in het bedrijfsleven. Managers leren aan de hand van simulaties wat het effect is van de invoering van een nieuw softwarepakket, kapiteins leren hoe ze moeten reageren op een storm die onverwacht opsteekt en boeren stimuleren via 'serious gaming' hun ondernemerschap.

In een van de eerste ziekenhuisgames kruipt de speler in de huid kruipt van een chirurg. In het medisch vakblad Archives of Surgery waarover de Volkskrant bericht, beschrijven onderzoekers dat chirurgen in opleiding die het spel wekelijks meer dan drie uur spelen, 32 procent minder fouten maken bij gesimuleerde laparoscopische operaties (buikholte-inspectie met een endoscoop). Bovendien zijn de gamers een kwart sneller dan hun niet gamende collega's.

Groeiend
In Nederland houden al tientallen bedrijven zich bezig met 'serious gaming'. Ook wereldwijd is het een snel groeiende activiteit. Volgens Mark Overmars, wetenschappelijk directeur van het Center for advanced gaming and simulation (AGS) zijn deze games niet helemaal vergelijkbaar met de vluchtsimulator van Microsoft, zegt Overmars. "Bij een pilotenopleiding komt de motivatie uit de deelnemers. De grap van deze generatie spellen is dat de motivatie vaak uit het spel komt. Door competitie en beloning in te bouwen, wordt leren veel leuker."

Aarzeling
Toch merkt hij bij veel bedrijven dat er nog aarzeling is. "Velen moeten de angst voor het onbekende nog overwinnen." Ook Mark van der Pol van bedrijfssimulaties.nl zegt dat er nog een wereld te winnen is. "Het idee is vaak dat het in de kern toch om een spelletje gaat. Daardoor lijkt het allemaal heel vrijblijvend." Voor Van der Pol is mond-tot-mondreclame dan ook de beste reclame. "Als mensen het zelf eenmaal hebben ondergaan, zijn ze vaak enorm enthousiast."

Ontwikkelingen
"Het is cruciaal dat de games natuurgetrouw zijn," stelt Overmars. "Als mensen in een spel anders wegrennen van een brand dan in het echt, leer je de verkeerde vaardigheden aan. Juist die overeenkomst met de realiteit is een moeilijk ding." Toch denkt Overmars dat de opkomst van deze industrie onomkeerbaar is. "De nieuwe generatie managers zal nieuwe methoden willen toepassen. Bovendien zijn zij zelf vaak opgegroeid met computerspelletjes." Ook zullen de spellen alleen maar natuurgetrouwer worden, oordeelt Overmars. "Op dat gebied zal de komende jaren veruit de meeste ontwikkeling plaatsvinden."

Dagelijks de nieuwsbrief van Management & Leiderschap ontvangen?



Door je in te schrijven ga je akkoord met de algemene en privacyvoorwaarden.

Meer over dit onderwerp:
Pas op voor vals spel
Waarom moet u nog meer spelletjes spelen?

Wat is de beste management-game