Leiders moeten ergens voor staan en dat standpunt veelvuldig, consequent en overtuigend uitdragen. Mensen zullen zo een leider waarderen om zijn standpunten, zich tot hem aangetrokken voelen en hem steunen in de toekomst. Dat zegt Arjan Eleveld, algemeen directeur van organisatieadviesbureau LTP.
Maar leiders hebben ook tijd nodig om hun rol waar te maken, om te rijpen en te groeien. Die tijd is ook nodig om ‘de mensen in het land’ de kans te geven hem te leren kennen en aan hem te wennen. In dat verband verwijst Eleveld naar de succesvolle terugkeer op het mondiale toneel van voormalig presidentskandidaat Al Gore.
Tijdens het prestigieuze World Economic Forum in Davos eerder dit jaar, stond Gore’s thema -‘global warming’-, centraal. Daarmee staat ook hij zelf weer in de schijnwerper en is zijn leiderschap herbevestigd. Gore koos een thema dat ertoe doet en waar hij zelf zeer bij betrokken is. Gore trekt de wereld rond met een powerpoint presentatie, genaamd ’An Inconvenient Truth’ en publiceerde ook een boek met dezelfde inhoud en titel. Het boek maakt duidelijk dat Gore een man is die het probleem ziet, die weet hoe we het moeten aanpakken en oplossen. Daarnaast is Gore als mens heel gewoon is gebleven.
Bron: Het Financieele Dagblad
