Geen producten in de winkelwagen.
Lange werkweken kunnen leiden tot privé-conflicten en een verhoogd ziekteverzuim. Bovendien hebben werkende Nederlanders die veel overwerken structureel meer tijd nodig om zich na werktijd te herstellen.
Dat concludeert Nicole Jansen, die vorige maand aan de universiteit Maastricht is gepromoveerd op een langlopend onderzoek naar werktijdregelingen. Volgens Jansen ervaart een op de tien werknemers een conflict tussen werk en thuis. Het kan hierbij zowel gaan om privé-afspraken die door overwerk afgezegd moeten worden, als om het verslappen van aandacht op het werk door bijvoorbeeld zorgen over een ziek familielid. Niet alleen lange werkweken, maar ook het werken in ploegendiensten of het niet kunnen opnemen van een vrije dag kan voor problemen zorgen. Jansen denkt dat de oplossing vaak ligt bij een combinatie van voorspelbaarheid en controle. “Als je weet wat je kunt verwachten, blijkt dat echt een belangrijke bescherming tegen een conflict tussen werk en thuis.” Mensen die een werk/privé-conflict ervaren, kiezen op termijn vaak voor een kortere werkweek. Die keuze neemt overigens het probleem niet altijd weg, aldus Jansen. (bron: pw)
