Gepensioneerde managers die bij de ING werkzaam zijn geweest, melden zich massaal aan om jonge leidinggevenden te coachen. Een lucratieve business, want de 'pensionado's' krijgen niets betaald.
De oudere ING'ers meldden zich massaal aan voor het project, dat opgezet werd door HR-adviesbureau LTP, schrijft dagblad Trouw. "De lijst met vragen die werknemers aan pensionado's willen stellen, is enorm", zegt Annelies Mulder, directielid van LTP.
Lees het hele artikel op Trouw.nl
