Ict-werkgevers staan niet te springen als het gaat om het ontwikkelen van een gedragscode voor liefdesrelaties op de werkvloer. "Terwijl regelgeving betreft liefde op het werk echt iets van deze tijd is", zegt Muel Kaptein. Kaptein is hoogleraar Business Ethics & Integrity Management aan de Faculteit bedrijfskunde van de Erasmus Universiteit en directeur van KPMG Integriteit.
Volgens Kaptein is de kans op een relatie op de werkvloer de laatste jaren alleen maar groter geworden. In de ict-branche schat hij deze kans zelfs hoger dan gemiddeld. "Toch ligt juist deze branche achter op de andere sectoren als het gaat om regelgeving rond relaties op de werkvloer", zegt Kaptein.
Volgens Kaptein zijn er twee dingen die een werkgever moet doen bij een kantoorromance. "De werkgever moet de zaak bespreekbaar maken en samen met de twee geliefden aan een oplossing werken. Na het overleg met de betrokkenen, moet de werkgever zo openlijk mogelijk met de andere teamleden communiceren over de relatie. Zo voorkom je geroddel."
Van de Nederlandse werknemers zegt 40% wel eens een relatie op de werkvloer te hebben gehad. Eén op de drie Nederlandse werknemers heeft een oogje op een collega. Vlaamse hoogleraar Stefan Lievens geeft deze kantoorromances weinig kans van slagen: "70 procent is gedoemd te mislukken."
Uit eigen onderzoek bleek al dat managers vooral op werkgerelateerde plekken vreemdgaan.
Bron: MD Weekly
