Werknemers jonger dan 30 jaar zijn minder betrokken bij het werk, minder productief en minder gemotiveerd dan 30-plussers. Werknemers ouder dan 50 jaar zijn juist veel meer betrokken bij het werk. Dat stelt Zebrazone naar aanleiding van onderzoek naar vitaliteit en performance op de werkvloer.
Meer dan 9 op de 10 werknemers voelen zich gemotiveerd om te gaan werken. Betrokkenheid bij de organisatie scoort echter veel lager. Eén op de vijf werknemers hecht niet veel betekenis aan de organisatie waar zij werken. Opvallend detail is dat één op de vijf werknemers ook aangeeft dat zij niet meer dezelfde baan zou nemen als hij voor de keuze stond.
Uit het onderzoek blijkt ook dat 44 procent van de werknemers stress ervaart. Vooral de hoogopgeleiden ervaren veel werkgerelateerde stress. Volgens Zebrazone moeten Nederlandse bedrijven snel de stress proberen te reduceren.
Bron: Zebrazone
