Werknemers in Europa switchen vaker van baan. Dit blijkt uit recent onderzoek van Effectory in acht Europese landen. Het percentage jobhoppers is in Europa gestegen tot 26,5%. Uit het onderzoek blijkt verder dat Nederlanders de meest betrokken werknemers van Europa zijn.
Effectory heeft een onderzoek uitgevoerd in acht Europese landen: Nederland, België, Duitsland, Frankrijk, Zweden, Spanje, Italië en Engeland. De resultaten van dit onderzoek hebben geresulteerd in de `European Motivation Index´. Deze index geeft het arbeidsethos in Europa cijfermatig weer.
Uit het onderzoek van Effectory komt naar voren, dat het aantal betrokken medewerkers dat de organisatie verlaat in Europa is toegenomen. Bij de vorige meting in 2006 lag het percentage vertrekkers op 23,1%. Nu ligt dit percentage op 26,5%. De stijging in het aantal vertrekkers moet volgens Effectory een alarmsignaal zijn voor organisaties.
Het Europese onderzoek laat daarnaast zien dat Nederlandse werknemers meer betrokken en loyaler zijn dan werknemers afkomstig uit andere Europese landen. Op loyaliteit scoort Nederland een 6,2, terwijl bijvoorbeeld Engeland, Frankrijk en Zweden lager scoren, respectievelijk een 5,7, 5,7 en een 5,8.
Bron: ANP
