’Building relationships’ is essentieel om zaken te doen
Ik sta op de bus te wachten. Het is kwart voor acht, de zon is al iets meer dan anderhalf uur op. Ik heb een nieuw pak en een schoon, keurig gestreken overhemd aan met een bijpassende stropdas. Het is nu half mei, het zou de laatste keer zijn dat ik in volledig pak naar mijn werk ga. Het is al 30 graden en de luchtvochtigheid is rond de 90 procent. Ik drijf van het zweet.
30 minuten in de bus naar Central. Gelukkig heeft de bus airco en koel ik genoeg af om normaal op mijn werk te kunnen verschijnen. In Hong Kong leer je snel om je luchtig te kleden als je buiten bent en voor binnen iets warmers aan te trekken. Daarom blijft mijn jasje inmiddels op het werk, de stropdas gaat af, de bovenste knoop van het overhemd gaat open en ik moet zeggen; dat reist een stuk aangenamer.
Building relationships
Wonen en werken in het buitenland betekent aanpassen aan de lokale omstandigheden en geconfronteerd worden met cultuurverschillen. Als Nederlander die vier jaar in New York heeft gewerkt en nu al weer een jaar werkt in Hong Kong heb ik daar natuurlijk regelmatig mee te maken. Ik zet voor ABP Vermogensbeheer het kantoor op in Hong Kong (ABP Investments Asia, ltd). Building relationships is een belangrijk thema omdat beleggingsmogelijkheden waar we in Azië naar op zoek zijn, vaak via een goed netwerk naar boven komen. Vanuit Amsterdam blijft er toch aardig wat onder de radar. Daarom hebben we besloten dichter bij het vuur te gaan zitten.
Managementtaak
Er wordt hier hard gewerkt. Mensen leven hier om te werken. Op zoek dus naar lokaal personeel dat ons kan helpen met het overbruggen van cultuurverschillen en taalbarrières. Gelukkig heb ik een aantal zeer ervaren lokale mensen weten aan te trekken die ons hierbij helpen. Samen vormen we een belangrijke schakel tussen de westerse manier van zaken doen (lees Nederland/Amerika) en de mogelijkheden die zich voor doen in Azië. Open communicatie en beleid vertalen naar lokale Aziatische gebruiken is dan ook een belangrijke management taak.
Tonen
Het Chinees is voor westerlingen een moeilijke taal om te leren. Een woord, uitgesproken op vier verschillende tonen, heeft vier verschillende betekenissen. De tonen verschillen, maar voor mijn a-musikale oren, bijna niet. De dag loopt ten einde en ik stap in de taxi op weg naar huis. Ik zeg: Chung Hom Kok. Huh? Nog een keer: Chung Hom Kok. Huh? Chung Hom Kok. Aaaha zegt de taxichauffeur: Chung Hom Kok! Had ik de derde keer toch mooi de goede toon te pakken. 25 minuten later ben ik thuis.
President ABP Investments Limited
Over Jeroen Schreur
Schreur (36) is opgegroeid in Heerenveen, haalde achtereenvolgens zijn mavo-, havo- en vwo-diploma en ging toen Econometrie studeren in Groningen. Na zijn studie vertrok hij naar Eindhoven om bij het Philips pensioenfonds aan de slag te gaan. Na een paar jaar stapte hij over naar ABP Vermogensbeheer. Hij werd verantwoordelijk voor het Aandelen Europafonds van ABP. Vier jaar geleden, Schreur was toen 32, werd hem gevraagd of hij het team in New York wilde versterken. Nu is afgelopen maart is ABP Asia geopend waar Schreur de operatie leidt.
