Niet alleen in de kroeg worden mensen verleid, ook op kantoor komt het goed van pas. "Als je mensen verleidt tot betere prestaties, ben je een effectievere baas dan wanneer je hen ertoe dwingt."
Zowel de baas als de werknemers kunnen verleidingstechnieken op elkaar toepassen. Dat zegt meesterverleider en ontwikkelaar van de cursus Masterflirt, Tijn van Ewijk in het Belgische blad Bizz. "Je baas verleiden is net als een vrouw verleiden: het gaat stap voor stap." Volgens Van Ewijk hebben managers net zoals ieder ander mens behoefte aan bevestiging. " Ze hebben een hekel aan hielenlikkers, maar waarderen mensen die het handig aanpakken."
Herkennen
"Cynisch uitgedrukt: je herkent de verleiding aan het feit dat je iemand aardig vindt. Dat is een goede verleider. Je kunt niet voorkomen dat je door het verleidingsproces wordt beïnvloed. Wel moet je erop letten dat je je niet laat verleiden tot favoritisme. Wees dus eerlijk met al je mensen, zelfs met diegene die je wél aardig vindt." In een ideaal bedrijf heerst volgens de meesterverleider een meritocratie. "Mensen worden beoordeeld op hun verdiensten. Maar de menselijke factor is nooit uit te schakelen."
Voordeel
Als u het slim speelt, doet u er volgens Van Ewijk ook u voordeel mee. "De taak van een baas is mensen te motiveren. Daarbij werkt positieve motivatie stukken beter dan angst. Mensen functioneren nooit optimaal onder een terreurbewind, meestal zelfs niet middelmatig. Als je mensen dus verleidt tot betere prestaties, ben je een effectievere baas dan wanneer je hen ertoe dwingt."
Tips
Wilt u ook iemand verleiden? Hier zijn de tips van Van Ewijk. "In een goede verleiding heb je vier opeenvolgende stappen. Je moet eerst interesse creëren bij de andere partij. Dan moet je vertrouwen scheppen. Ten derde moet er bij de ander een klik komen die leidt tot een beslissing, liefst een positieve. En uiteindelijk is er het resultaat, het aangaan van een intieme relatie. Het lijkt eenvoudig, maar het vergt een hele inspanning."
"Vertrouwen win je door eerlijk over te komen, niet door eerlijk te zijn. Als je in een verleidingsproces eerlijk bent, zeg je tegen de vrouw: wat heb je prachtige ogen. Dan ben je meteen haar vertrouwen kwijt, want zij doorziet die poging om haar ijdelheid te strelen. Als je het vertrouwen van een vrouw wilt winnen, moet je een kritisch compliment maken. Bijvoorbeeld: ‘wat zie je er fantastisch uit, maar jammer van het kettinkje'. Mannen willen graag gewaardeerd worden om hun daden, dus leg je eerder de nadruk op zijn acties en resultaten."
