Geen producten in de winkelwagen.
De mooie kanten van buizenpost
Zo’n achtentwintig jaar geleden waren de vijf makers van het blad ‘Bedrijfsdocumentaire’ nogal onaangenaam verrast toen ze werden overgenomen door uitgeverij Ten Hagen. De vijf hadden geen zin in de overstap en besloten iets geheel nieuws te beginnen. Het bestond uit vier bladen in één. Eentje over beleid, eentje over administratie en communicatie, eentje over productietechniek en eentje over de technische dienst.
Dat blad ligt nu voor u. Het heet Management Team, bestaat gewoon uit één deel (en natuurlijk een website en natuurlijk zijn er de gidsen als de MT 500 en de MT 100), en het lijkt in weinig meer op het vierluik dat in 1978 het levenslicht zag en dat slechts acht keer per jaar verscheen. En gelukkig maar, want dan zou de spreekwoordelijke stekker er al lang uitgehaald zijn.
Bladen horen constant mee te bewegen met hun doelgroep – en liefst nog een stapje voor te lopen ook. Dit nummer is de 500ste editie van Management Team. De redactie staat daar bij stil door zo ongeveer het hele blad op te hangen aan het thema ‘500’. Een bladenmakerstruc.
En dat is nodig, want tussen 1978 en nu is het medialandschap, ook voor managers, zodanig veranderd dat je het niet meer redt met een verhaal over de mooie kanten van buizenpost of met het zoeken naar een antwoord op de vraag óf er in het magazijn geautomatiseerd moet worden. Een 500ste nummer is een goed moment om even stil te staan bij de snelle wereld waarin managers tegenwoordig leven. Al dachten de lezers van ons eerste nummer destijds vast hetzelfde. Wij zijn inmiddels aan nummer 501 bezig.
Dat blad ligt nu voor u. Het heet Management Team, bestaat gewoon uit één deel (en natuurlijk een website en natuurlijk zijn er de gidsen als de MT 500 en de MT 100), en het lijkt in weinig meer op het vierluik dat in 1978 het levenslicht zag en dat slechts acht keer per jaar verscheen. En gelukkig maar, want dan zou de spreekwoordelijke stekker er al lang uitgehaald zijn.
Bladen horen constant mee te bewegen met hun doelgroep – en liefst nog een stapje voor te lopen ook. Dit nummer is de 500ste editie van Management Team. De redactie staat daar bij stil door zo ongeveer het hele blad op te hangen aan het thema ‘500’. Een bladenmakerstruc.
En dat is nodig, want tussen 1978 en nu is het medialandschap, ook voor managers, zodanig veranderd dat je het niet meer redt met een verhaal over de mooie kanten van buizenpost of met het zoeken naar een antwoord op de vraag óf er in het magazijn geautomatiseerd moet worden. Een 500ste nummer is een goed moment om even stil te staan bij de snelle wereld waarin managers tegenwoordig leven. Al dachten de lezers van ons eerste nummer destijds vast hetzelfde. Wij zijn inmiddels aan nummer 501 bezig.
