Hoogopgeleide Nederlanders willen zich graag verder ontwikkelen. Ze zijn zelfs bereid hun kostbare vrije uurtjes daarvoor in te zetten. Toch volgen deze werknemers minder cursussen dan ze eigenlijk willen.
Dit blijkt uit onderzoek van Getronics PinkRoccade en TNS Nipo. De vrijheid voor zelfontplooiing staat net zo hoog in het vaandel als een hoog salaris. Toch geven de dagelijkse bezigheden voor 63 procent van de hoogopgeleide Nederlanders een te hoge druk. Hierdoor kan deze groep de professionele verdieping die ze zichzelf ten doel stellen niet realiseren. Meer dan de helft van de hoogopgeleide werkenden wil graag vaker een cursus volgen. Bij young professionals is dat bijna driekwart.
Opvallend is dat meer dan de helft van de ondervraagden bereid is hun vrije tijd in te zetten om een cursus of werkgerelateerde opleiding te volgen. Het enige wat de hoogopgeleiden daarvoor in ruil vragen is dat ze zelf hun tijd mogen indelen en een thuisstudie mogen doen. "We zijn ons zeer bewust van de wensen van medewerkers", zegt Jan Timmer, Vice President Human Resources bij Getronics PinkRoccade. "Het onderzoek van TNS Nipo bevestigt dat we op het goede spoor zitten: een goede beloning is een basisvoorwaarde, daarna staan vrijheid en ontplooiing centraal."
