Hoe transparant is de organisatie waar je voor werkt, als je niet met elkaar kunt praten over je salaris? Deze vraagt beantwoord David Burkus in een TED-talk.
Wat zijn de voor- en nadelen van het weten van het salaris van je collega? Van je baas? Voel je je minder of meer gewaardeerd als deze cijfers transparant zijn? Uit onderzoek blijkt dat tweederde van de 70.000 ondervraagden die een marktconform salaris ontvangen, zich onderbetaald voelt. Bij transparantie binnen het bedrijf wordt het gat tussen gelukkige en niet-gelukkige werknemers veel kleiner.
Afbeelding via Getty.
