Topmanagers van maatschappelijke ondernemingen zoals zorginstellingen en woningcorporaties kregen bij vertrek meer dan een miljoen euro mee.
Dat blijkt uit cijfers die deze instellingen vermelden in hun onlangs gepubliceerde jaarverslagen. Het kabinet heeft de wettelijke publicatieplicht van de semi-publieke sector dit jaar uitgebreid. Openheid over de betalingen moet eraan bijdragen dat de salarissen worden gematigd.
Twee bestuurders van woningcorporatie SWS in Eindhoven kregen een gouden handdruk van ieder meer dan een miljoen euro. Drie bestuurders van Corporatieholding Friesland in Grou kregen samen 1,08 miljoen euro, terwijl een ex-bestuurder van thuiszorgbedrijf Icare uit Meppel bijna een miljoen euro meekreeg.
“De gouden handdrukken van managers van maatschappelijke ondernemingen zijn nu hoger dan die van beursgenoteerde bedrijven,” zegt Margriet Meindertsma, voorzitter van de Vereniging van Toezichthouders in Woningcorporaties en Eerste-Kamerlid voor de PvdA. “Dit is de druppel die de emmer doet overlopen,” zegt voorzitter Edith Snoey van AbvaKabo FNV, grootste bond in de (semi-)publieke sector. De bond onderzoekt onder meer de kansen van een rechtszaak.
Bij beursgenoteerde ondernemingen zijn de gouden handdrukken voor topmanagers inmiddels gelimiteerd. De aanleiding was groot ongenoegen onder aandeelhouders over de hoogte van de betalingen. Bedrijven die meer dan een jaarsalaris uitkeren, moeten dat uitleggen aan hun aandeelhouders. De organisaties in de publieke sector hebben geen aandeelhouders. Bij deze zogeheten maatschappelijke ondernemingen beslist de raad van toezicht over de betalingen aan bestuurders.
(NRC)
