De medewerkers voor hun inzet belonen, zodat hij of zij dit als een extra waardering voelen is voor vele een extra beloning, deze wordt dan aan het einde van het jaar gegeven en aan haar of hem verteld tijdens het beoordelingsgesprek.
Deze beloning kan zijn een extra uitkering van ½ tot een heel maandsalaris.
Daarnaast geldt voor de waardering van alle personeelsleden het jaarlijkse uitje of een groot bedrijfsfeest met artiesten en koud en warm buffet en daarnaast een geldelijke beloning van bv. € 50 of € 100 per personeelslid, altijd in contanten uitgereikt na afloop van het feest en dat de werkgever de loonheffing aan de fiscus afdracht.
Deze extra beloning aan alle medewerkers kan ook bij de kerstviering worden uitgereikt, dus niet bij het personeelsfeest, welke altijd voor kerst voor gevierd, zodat bij het uitreiken van het Kerstpakket ook de enveloppe wordt gegeven met daarin € 50 0f € 100. alsmede de Kerstkaart met de wensen voor de gehele familie.
Hein de Blok
Terberg Specials
