Zes boeken strijden om de prijs van ´Managementboek van het Jaar´. De winnaar wordt 14 maart bekend gemaakt tijdens het Managementboekengala.
Het derde Managementboekengala vindt plaats in de Rode Hoed. De zes genomineerde auteurs worden tijdens de bijeenkomst door Matthijs van Nieuwkerk ondervraagd.
De jury bestaat dit jaar uit: voorzitter Harry Starren (algemeen directeur van De Baak, Pauline van der Meer Mohr (groepsdirecteur Human Resources bij TNT), Jeroen Smit (freelance journalist en winnaar van de prijs in 2005, Twan van de Kerkhof (directeur van het European Leadership Platform, journalist en auteur van diverse boeken), Dominique Haijtema (journalist bij het zakenblad Management Team en auteur van Leiderschap in de 21ste eeuuw) en Rudy Kor (adviseur bij Twijnstra Gudde en auteur van diverse boeken).
De prijs voor het Managementboek van het Jaar is een initiatief van Managementboek.nl.
De shortlist:
- Intensieve menshouderij (Jaap Peters en Judith Pouw, Scriptum)
- Anton Philips 1874-1951 (Marcel Metze, Balans)
- Organisatiedynamica (Thijs Homan, Academic Service)
- Organiseren tussen organisaties (Edwin Kaats, Philip van Klaveren en Wilfrid Opheij, Scriptum)
- Mevrouw, mijne heren (Marike van Zanten, Archipel)
- De driehoeksprincipes van stabiel leiderschap (Gijs ten Kate, Pearson)
