Nederlandse werknemers voelen zich vrijer om fraude en corruptie in hun bedrijf bespreekbaar te maken dat andere Europeanen. Drie kwart van de werknemers in Nederland zegt dit intern te kunnen aankaarten. Het Europees gemiddelde ligt op meer dan de helft. Dit blijkt uit een onderzoek van Ernst & Young en Interview NSS in dertien Europese landen.
Van de Nederlandse werknemers zegt 7 procent dat fraude en corruptie in de doofpot worden gestopt. Dat is een stuk minder dan het Europees gemiddelde van 21 procent. De werknemer in Nederland heeft wel minder vertrouwen in de eerlijkheid van collega’s. Een derde denkt dat er in 2006 in het eigen bedrijf sprake was van fraude. Het Europees gemiddelde ligt op 22 procent.
Bron: ANP
