De FNV vindt dat vaders minimaal 2 weken betaald kraamverlof moeten krijgen. Met een e-mailactie wil de bond zoveel mogelijk steunbetuigingen verzamelen en deze in september aanbieden aan minister Donner van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Tijdens het kraamverlof moet het loon volgens de FNV 100 procent worden doorbetaald.
De vakbond legt de verantwoordelijkheid voor het kraamverlof niet alleen bij de minister, ook de werkgevers moeten over de brug komen. De bond geeft nu al aan dat als het verlof voor vaders er niet komt, volgend jaar een langer kraamverlof als eis wordt gesteld bij de cao-onderhandelingen. Verlengd kraamverlof voor vaders is één van de punten uit het actieplan Arbeid en Zorg. Daarmee wil de FNV het gemakkelijker maken om werk te combineren met zorgtaken.
Bron: Zibb
