Toegewijde en discrete specialist voor finance professionals
Claassen & Company is als search- en selectionkantoor
gespecialiseerd op het gebied van finance. Het werkt voor veel nationale en internationale bedrijven. Maurits Claassen is de naamgever van de organisatie.
Maurits Claassen zit zeventien jaar in het vak. Aansluitend aan zijn carrière in de advocatuur en vervolgens een internationaal wervings- en selectiebureau, waar hij de leiding had over de Nederlandse en later de Europese markt, is hij in 2005 begonnen met zijn eigen bedrijf Claassen & Company. Dit kantoor voor de financiële markt runt hij samen met partner Oscar Rigter.
Claassen verklaart als volgt: “De markt is in beweging, dat moge duidelijk zijn. Wij zijn van een klantgedreven naar een kandidaatgedreven markt gegaan. Er is momenteel een tekort aan goede finance professionals. Dit komt doordat de demografische opbouw ‘niet klopt’: we hebben meer ‘oud’ dan ‘jong’ en de jonge instroom neemt af. Daarnaast worden er hogere eisen gesteld aan de kennis van (nieuwe) wet- en regelgeving. Het gevolg daarvan is: kwalitatieve schaarste. Een derde factor is dat bedrijven door de economische opleving expanderen. Dit alles legt druk op de markt, en dus ook op ons om de juiste persoon voor een bepaalde functie te selecteren.”
De klant heeft diverse kanalen om mensen binnen te halen. Het directe kanaal, dus via via, of advertenties plaatsen op internet, in vakbladen of kranten, maar ook referenties van eigen werknemers pakken vaak goed uit. Claassen: “Soms heeft men echter de tijd en/of de expertise niet om de juiste kandidaat te werven, en incidenteel is deze gewoonweg niet te vinden. In zulke gevallen is het goed een specialist in te huren. Dat is Claassen & Company.”
Toegevoegde waarde
“Onze toegevoegde waarde is dat wij voor het bedrijfsleven financieel specialisten werven voor het midden- en hoger kader. Onze focus ligt hier omdat wij deze markt goed kennen en doorgronden. We hebben diepgaande kennis van de kandidaten, maar ook van de behoeften van onze klanten. Onze snelheid van opereren is navenant. Wij fungeren dus als adviseur voor de klant én voor de kandidaat. Voor de laatste kijken we of het past binnen zijn of haar carrière, of er een industriematch is, of zijn/haar ambities kunnen worden verwezenlijkt, en zo meer. Wij zijn echt specialist, een kleine partij met daardoor een hoog adviesgehalte, die werkt voor eigen rekening en risico.”
Selectiemethoden
Claassen & Company werft in de markt bij mensen die het dagelijks spreekt. Het bedrijf heeft een multichannel approach om te werven. En oogst veel succes door headhunten, gebruik van professionele netwerksites (zoals LinkedIn), referenties, advertenties in kranten en vakbladen en de eigen website. Claassen: “Eerst toetsen wij het trackrecord van de kandidaat, zoals iemands opleidingsgraad, aantal jaren werkervaring en sectorkennis. Dit is allemaal goed meetbaar. Vervolgens testen we op de soft skills. Hoe creatief, internationaal georiënteerd en mobiel is hij of zij? Wat is de thuissituatie, het ambitieniveau en de ondernemingsgezindheid? Wat is de match met de klant, gezien de werkomgeving waaruit hij of zij komt? Deze items worden dan belangrijk. Op grond van het trackrecord en de soft skills kunnen wij advies op maat uitbrengen aan de kandidaat en de klant.”
Uiterst discreet
Claassen & Company is ook expert in de zwaardere functies. Claassen: “Voor de functie van financieel directeur geldt natuurlijk dat je de juiste kandidaat niet elke dag tegenkomt. Het is dan een prikkelende uitdaging om deze te vinden. Hiervoor gebruiken wij onze specifieke expertise. Daarbij zijn wij uiterst discreet, want we lopen in een heel klein wereldje rond. Zodra wij gaan bellen, weten wij al dat de boodschap het publieke domein ingaat; dat is eigen aan de mens. Dus wij zijn ongelooflijk zorgvuldig met onze informatieverspreiding. Het gaat tenslotte om vertrouwen in onze capaciteit en integriteit, om langetermijnrelaties met klanten en kandidaten. Kort gezegd zijn wij een toegewijde specialist met kennis van zaken, en zijn we discreet, immers: it’s all about trust. Op onze corporate brochure staat niet voor niets: Dedicated to find your finance professionals.”
